한국노인인력개발원 전산직 면접후기

안녕하세요. 전산직 3년차 초미입니다. 전산직은 너무 범위는 넓고 채용 자체가 적은 편에 속해서 그런지 항상 내용이 적더라구요. 이번 면접 후기는 2021년 한국노인인력개발원 정규직 신입 전산부문 입니다.

요즘 채용 시즌으로 알고 있어 조금이나마 도움이 되길
바랍니다. 물론 저는 불합격입니다.

여느 공기업 채용 프로세스와 다름없이 서류-필기(NCS)-면접(1회) 형태로 진행이 됩니다. 서류의 경우 모두 비슷비슷하지 작성하지 않겠습니다. 필기도 말해서 솔직히 기억이 나지 않습니다. 1년이나 돼서 기억하기엔 무리가 있네요. 시험은 정형화된 ncs를 뭐라고 일컫는지 모르겠지만 그랬던 것 같습니다. 개인적으로 다른 공기업 시험 중에서는 쉬운 편에 속하는 것 같습니다.

면접은 서울역 부근에 있는 한국노인인력개발원에서 치뤄졌고, 1명 뽑는 곳에 7명이 필기합격으로 기억합니다. (이때 살짝 불안감이 느껴졌습니다.)
블라인드인 마당에 여자남자 가를 생각은 없지만, 남자 지원자가 6명 여자 지원자가 1명이었습니다. 아직 여자 쪽에선 마이너한가봅니다.

면접은 주제가 주어지면 15분?20분간 준비하고 1명씩 들어가서 1분pt 그냥 앉아서 발표를 합니다. 그리고 조에 있는 사람이 모두 발표를 마치면
토의면접 합니다. (저는 저를 포함해 3명 조)

면접 주제는 한국노인인력개발원이라하면 안 떠오르는 주제였습니다. 4차 산업혁명 중 it하면 생각나는 것 중 1개였습니다. 게다가 저는 이 분야에 대해서 거의 모르는 것이 나와서 아쉽게도 종이에 있는 것과 일부 지식을 범벅해서 발표하고 토의하다 보니 많이 부족했습니다.
그리고 토의면접이 종료되면 바로 인성(경험)면접을 진행합니다. 1년정도 전이어서 기억이 잘 안 나긴하네요. .. 면접시 외부직원 여럿과 현업 분 한두분정도 있었던 것 같습니다.

※다대다 면접이었고 저는 경력이 있는 상태였지만 제 경력 관련 질문은 없었습니다.

면접비는 있었습니다. 3만원?

기억에 남는 면접 질문
1. 업무상 필요한 보안 중 필요로 한 것, 도입해야하는 것? (정확하게 기억은 안 나는데 도입같은 것)
2. 자기소개는 없었습니다.
3. 프로젝트를 해본 경험, 개발경험??(헷갈리긴 한데 있엇던 것 같습니다.)
4. 우리원의 홈페이지의 문제점이 무엇인가

인증샷?